เข้าร่วมฟรี! ไม่มีค่าใช้จ่าย

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่เบอร์โทรศัพท์ 062-494-7425 (K.Tiger)

คอร์สอบรมพิเศษสำหรับ HRD ในองค์กรที่ต้องการสร้างกลยุทธ์พัฒนาบุคลากรให้ตอบโจทย์ ตรงจุด และสร้างสมรรถนะ (Competency) ตอบรับเป้าหมายขององค์กร ปิดจบทุกปัญหาด้วยหลักการออกแบบกระบวนการเรียนรู้ (Learning Design Principle) จาก Learning Designer ตัวจริง!

COURSE AGENDA

Introduction to Designing Course

อธิบายภาพรวมของกิจกรรมตลอดทั้งวัน พร้อมสำรวจความคาดหวังจากผู้เข้าร่วม

Foundation of Human Learning

ปูพื้นฐานเกี่ยวกับการเรียนรู้ของมนุษย์ ทำความเข้าใจว่าวิธีการเรียนรู้ของมนุษย์มีอยู่หลากหลายรูปแบบ รวมทั้งวิธีการเลือกนำรูปแบบของการเรียนรู้มาใช้เพื่อออกแบบการเรียนรู้ที่ดีที่สุด

Define Competency Gap

เข้าใจความสำคัญของสมรรถนะ (Competency) ที่เป็นความรู้พื้นฐานของการออกแบบกระบวนการเรียนรู้ที่ดี พร้อมฝึกกำหนดสมรรถนะเหล่านั้นอย่างตรงจุดและตอบโจทย์กับผู้เรียน

Learning Tech & Future Trends

เปิดมุมมองการเรียนรู้ผ่าน Learning Tech และ Future Trends ที่มีอยู่ในปัจจุบัน พร้อมสำรวจความเป็นไปได้ใหม่ ๆ เพื่อนำไปพัฒนากระบวนการเรียนรู้

Learning Designer Simulation Game

กิจกรรมจำลองการเรียนรู้: ออกแบบเส้นทางการเรียนรู้ให้กับกลุ่มเป้าหมายผ่านหลักการออกแบบที่ได้ฝึกฝนจากตลอดทั้งวัน

Speaker

Maytwin Pitipornvivat

CEO & Co-Founder of BASE Playhouse
/ Behavioral and Gamification Designer

ผู้สอนและออกแบบกระบวนการที่มีประสบการณ์ในวงการ Training และ Coaching มากว่า 10 ปี มีความเชี่ยวชาญในการวางกลยุทธ์องค์กร (Strategy Integration)
และมีประสบการณ์หลายปีในการเป็น Change Leader ในบริษัทข้ามชาติ (International Corporate)

อ่านเพิ่มเติม

Peesadech Pechnoi

Co-Founder of BASE Playhouse
/ Learning Designer & Technologist

ผู้เชี่ยวชาญด้านการสร้างออกแบบการเรียนรู้ และความคิดสร้างสรรค์ ที่อยู่ในวงการการสร้างนวัตกรรม และเทคโนโลยีในบริษัทใหญ่ๆ มาเกือบ 8 ปี ที่หลงใหลในการการจัดการความรู้ และการค้นหาเทคโนโลยีมาช่วยให้การฝึกความสามารถดีขึ้น

อ่านเพิ่มเติม